電視劇歡樂頌4劇情分集介紹第1集

 歡樂頌4劇情介紹：

生活給的考驗還在繼續(xù)，歡樂頌小區(qū)22樓的五個女生，也迎來了事業(yè)、生活以及情感上新的挑戰(zhàn)和機遇。葉蓁蓁開始了與戴維的愛情，兩人非常合拍，但一心撲在科研上的她還是不可避免地被卷入各種工作上的非議和兩個家庭的拉鋸中；方芷衡終于走出過去的陰影，但性格也逐漸改變，22樓這個熱鬧的團體激發(fā)了她內(nèi)心柔軟的一面；朱喆一再遭到上級的打壓，但她相信天無絕人之路，這個社會多的是可供平常人發(fā)光發(fā)熱的領(lǐng)域；何憫鴻還在經(jīng)歷著更多的挫折，她在男友的影響下，和22樓的女生漸行漸遠(yuǎn)；余初暉把更多精力投入工作，終于走出了畢業(yè)以來的迷茫。22樓就仿佛一個避風(fēng)港，這五個女孩之間雖然也會有爭執(zhí)和質(zhì)疑，但更多時候卻能夠互相理解和關(guān)懷，彼此給予幫助，真誠交換意見，攜手面對生活里的大小困難，各自收獲成長與蛻變。

電視劇歡樂頌4第1集劇情介紹：歡樂頌五美有機遇  三人相處其樂融融

五位性格不同女孩居住在歡樂頌小區(qū)，分別邁入工作、日常生活甚至愛情的挑戰(zhàn)。從業(yè)生物研究的葉蓁蓁，當(dāng)之無愧女強人，與俏冤家戴維從友誼提升為愛情，名正言順確定關(guān)系。

天資過人的朱喆沒被家中打垮，如今變得越來越頑強豁達大度?；剡^頭看余初暉依然是坦率且嫉惡如仇，對葉蓁蓁、朱喆和方芷衡充斥著尊重與敬畏之心，唯有與何憫鴻是水火不容，隔三差五暴發(fā)爭執(zhí)，造成何憫鴻每一次憋屈痛哭流涕，感覺人們都很討厭自己。

方芷衡貼近李其行的效果愈發(fā)顯著，也使李其行發(fā)現(xiàn)父親李勛的卑鄙為人，果斷向母親戳破爸爸的齷齪事。怎奈媽媽明知道老公對于家庭與婚姻有違忠實，卻還是選忍耐，違背良心控告女受害人的過失，只求保護本身和兒子利益。李母心態(tài)確認(rèn)葉蓁蓁曾經(jīng)說過的話，李其行聽起來媽媽的苦苦挽留，心境一片茫然。

一大清早，朱喆已經(jīng)做好了蝦餃皇邀約舍友過來吃。何憫鴻深思熟慮過，還是沒采取朱喆的意見，言語里隨處維護保養(yǎng)宋礫。雖然朱喆表明沒關(guān)系，可余初暉十分厭倦何憫鴻的軟弱可欺，有意拿話激她鼓足勇氣爭得發(fā)展方向，不然永遠(yuǎn)都是林主管的肉中刺。

實際上余初暉這樣做的緣故，就是希望何憫鴻認(rèn)清現(xiàn)實，懂得反叛精神。朱喆了解余初暉的小心機，表露何憫鴻的企業(yè)處于敏感期，現(xiàn)階段不會將她解雇，果真余初暉聽到后略微覺得放心些。

前去企業(yè)道路上，葉蓁蓁發(fā)覺何憫鴻心情低落，猶猶豫豫，便建議她應(yīng)當(dāng)積極申請離職。何憫鴻回絕辭職的原因是氣不過，可是葉蓁蓁跟她說理智的人會掌握主動，第一時間能考慮到離職后的物質(zhì)條件，和未來發(fā)展前途，而并非單一的感情用事。

戴維撥打電話告之李勛已知道方芷衡身份，希望她能能夠早做打算。方芷衡回復(fù)自己將相關(guān)信息遞交給警察，即使李勛發(fā)覺也于事無補，此次他一定會坐牢。會計忽然發(fā)過來信息表露她已經(jīng)落地式香港，方芷衡搞好獨自一人作戰(zhàn)的提前準(zhǔn)備，而且刪掉李其行的聯(lián)系電話。

由于葉蓁蓁與陶教授一同制作出來的實驗結(jié)論推翻了原來的發(fā)病機制，如此一來，可能就違犯到過多人的權(quán)益，包含這些尋著原來發(fā)病機制和制藥廠協(xié)作得人。朋友于淼森都跟她說略微注意一下，以免引起不必要的損失，葉蓁蓁找老爸咨詢意見，搞好來迎接會出現(xiàn)學(xué)術(shù)不端或是思想作風(fēng)的誣蔑，相信濁者自濁。

戴維做為中介人承擔(dān)給李其行和方芷衡中間帶話，此外不愿做任何點評。一心撲在學(xué)術(shù)里的葉蓁蓁，在所難免地卷進工作中爭議和兩家人的持久戰(zhàn)，幸虧戴維明白靈活應(yīng)變，要和葉蓁蓁彼此扶持報團。

余初暉等辦完入職流程，進而趕到老板辦公室匯報，張總因此甚是令人滿意，服務(wù)承諾只要她取出行之有效的計劃方案便會準(zhǔn)許經(jīng)費預(yù)算。接著余初暉融進進新的工作環(huán)境，三人分工協(xié)作，共處歡歡喜喜，更確定最近三年也不會再有初入職場激發(fā)。張總看著布局好工序，坦言贊揚學(xué)習(xí)能力強，是一支帶上去就給力的團隊。

何憫鴻緊張地等候會議結(jié)束，看見來來去去同事，自始至終沒有什么勇氣站起來。林主管還在斥責(zé)下級，聽到何憫鴻心驚肉跳，誰成想居然被喊進公司辦公室。何憫鴻索性攜帶離職報告我等你林主管，特別強調(diào)自身不肯觸碰宋礫，其實是為了企業(yè)考慮到。林主管斥責(zé)何憫鴻不正確的工作方式方法造成宋礫誤會，從而造成宋礫與企業(yè)之間產(chǎn)生企業(yè)危機公關(guān)災(zāi)禍，本來就應(yīng)當(dāng)主動去致歉。